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主讲老师: 韩铁林--战略管理
培训时长:6 H
课程价格:面议
【课程大纲】
第一部分:跨进战略之门 1、企业成长的基本规律 2、战略之流派与内涵 3、战略认识误区 4、如何打开战略空间 5、如何进行战略创新 6、战略设计的基本步骤 7、如何把握战略的有效性 第二部分:战略与行动计划 1、什么是战略地图 2、如何进行战略地图开发 3、如何设计公司的计划目录和层次结构 4、如何评价计划目录的有效性 课堂模拟:开发本公司的战略地图和计划目录 第三部分:如何制定年度计划 1、年度计划的流程 2、年度计划的模版 3、如何安排各条管线的年度计划先后顺序 4、如何召开计划专题会议 5、如何制定全面预算 6、如何评价年度计划的有效性 课堂模拟:年度计划的第一轮流程模拟 第四部分:如何进行计划分解 1、计划分解的组织前提 2、设计各部门、各岗位的指标结构-指标结构设计的主要思路 3、什么是有效的指标 4、指标分解矩阵 5、如何落实责任 课堂模拟:各部门指标设计和计划分解 第五部分:如何进行计划管理 1、如何召开经营管理分析会议 2、会议发言的建议提纲 3、如何确保计划纠偏 4、如何通过计划管理和考核评价促进人才提升和优化 课堂模拟:召开经营管理分析会议 结束语
【课程时长】
6H
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